Раздел ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
МАСТЕР УЧАСТКА
|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
(наименование предприятия,
|
|
|
|
|
(руководитель предприятия
|
организации, учреждения)
|
|
|
|
|
организации, учреждения)
|
ПОЛОЖЕНИЕ
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
№
00
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера участка
предприятия.
1.2. Мастер участка назначается
на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Мастер участка подчиняется
непосредственно ________________.
1.4. На должность мастера участка
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального
образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.5. Мастер участка должен знать:
- законодательные и иные нормативные
правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые
к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование
участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического
и производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной
деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ
и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения
об оплате труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный
и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации
производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия
мастера участка, его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности
мастера участка определены на основе и в объеме квалификационной характеристики
по должности мастера участка и могут быть дополнены и уточнены при подготовке
должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Осуществляет в соответствии
с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
деятельность предприятия, руководство производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком
в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции
(работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности
труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования
и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности
работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии
и снижение издержек.
2.3. Своевременно подготавливает
производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение
технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.4. Участвует в разработке новых
и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства,
а также производственных графиков.
2.5. Проверяет качество выпускаемой
продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению
брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
2.6. Принимает участие в приемке
законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования,
механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.7. Организует внедрение передовых
методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации
рабочих мест.
2.8. Обеспечивает выполнение рабочими
норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования,
оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную
(ритмичную) работу участка.
2.9. Осуществляет формирование
бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава),
разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует
их деятельность.
2.10. Устанавливает и своевременно
доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в
состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками,
нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента,
топлива, энергии.
2.11. Осуществляет производственный
инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда,
техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации
оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.12. Содействует внедрению прогрессивных
форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок,
а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации
работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
2.13. Анализирует результаты производственной
деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку,
обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов
по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
2.14. Содействует распространению
передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений
и изобретений.
2.15. Обеспечивает своевременный
пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически
обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение
систем заработной платы и премирования.
2.16. Принимает участие в осуществлении
работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту
выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий
труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному
использованию рабочего времени и производственного оборудования.
2.17. Контролирует соблюдение
рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в
коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих
чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном
выполнении производственных заданий.
2.18. Готовит предложения о поощрении
рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.19. Организует работу по повышению
квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их
вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. ПРАВА
Мастер участка имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему работникам
участка поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
3.2. Контролировать выполнение
производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными
ему работниками участка.
3.3. Запрашивать и получать необходимые
материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности мастера участка.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер участка несет ответственность
за:
4.1. Результаты и эффективность
производственной деятельности участка.
4.2. Необеспечение
выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему
работников участка по вопросам производственной деятельности, состояние трудовой
дисциплины, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.3. Недостоверную информацию
о состоянии выполнения планов работ возглавляемого участка.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений
и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению
выявленных нарушений Правил внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной
безопасности со стороны подчиненных ему работников участка.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы мастера участка
определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными
на предприятии.
5.2. В связи с производственной
необходимостью, мастер участка может выезжать в служебные командировки (в т.ч.
местного значения).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(руководитель структурного
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
подразделения)
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должностное лицо, с которым
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
согласовывается Положение)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник юридического отдела
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|